La administración municipal encabezada por Eduardo Medécigo, presidente municipal de Mineral de la Reforma, enfrenta señalamientos internos relacionados con presuntas irregularidades dentro del proceso de ascensos en la Secretaría de Seguridad Pública y Tránsito Municipal (SSPyTM).
Elementos operativos han decidido hacer pública su inconformidad, solicitando directamente al alcalde que se investigue lo ocurrido y se garantice un proceso transparente, sin favoritismos ni represalias.
Los uniformados afirman haber intentado vías institucionales previamente, sin obtener respuesta, motivo por el cual recurrieron a una denuncia abierta ante la ciudadanía.
Acusan irregularidades, acoso y favoritismo en Seguridad Pública
De acuerdo con testimonios internos, el reciente proceso de evaluación para ascensos habría estado marcado por conductas indebidas, hostigamiento, manipulación de puntajes y conflictos de interés.
Los policías señalan que estos hechos afectan el clima laboral, la disciplina interna y la confianza institucional, además de generar incertidumbre entre quienes buscan ascender mediante mérito y desempeño real.
Los denunciantes afirman que la situación habría sido del conocimiento de mandos y personal administrativo, pero no se habría intervenido para corregirla.
Señalamientos contra Juan Lara Ramírez
Uno de los nombres más mencionados en la denuncia es Juan Lara Ramírez, quien —según los policías inconformes— habría tenido una participación directa en las evaluaciones sin contar con formación operativa o certificación policial.
Entre los señalamientos presentados destacan:
- Presunta participación en la asignación de puntajes sin ser elemento certificado.
- Trato prepotente y ofensivo hacia personal operativo.
- Reportes de conflictos personales que habrían influido en bajas de calificación.
- Versiones de que habría ingresado desde Tizayuca con antecedentes de hostigamiento laboral.
- Percepción de que cuenta con protección interna que inhibe denuncias formales.
Los hechos no han sido confirmados oficialmente, pero forman parte del testimonio colectivo de elementos activos.
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Testimonio directo: acoso, hostilidad y temor a represalias
Uno de los denunciantes describió su experiencia durante el proceso de evaluación:
“Me habló de manera ofensiva frente a varios compañeros. Desde el día anterior mantenía conductas acosadoras y hostiles. Tememos que por defendernos intenten perjudicarnos laboralmente“.
Este relato, compartido de forma pública por policías operativos, refleja un ambiente que —según ellos— se ha deteriorado debido a prácticas internas que contradicen los principios de disciplina y respeto institucional.
Más nombres involucrados según policías inconformes
Los elementos también señalaron la participación cuestionada de otras personas dentro del proceso:
- Fani Farfán: registrada como policía pero operando desde oficina; presuntamente con facultad para bajar puntos a evaluados.
- “Capitán” Cornejo: habría recibido grado sin funciones de campo y buscado un nuevo ascenso con presunto conflicto de intereses.
- Lorena Serrano y Fernanda: señaladas por supuestamente no operar en campo y tener influencia en evaluaciones.
Los policías sostienen que existió manipulación deliberada de puntajes, favoreciendo a elementos específicos presuntamente vinculados a mandos.
Exigen intervención directa del alcalde Eduardo Medécigo
Los denunciantes solicitaron formalmente que Eduardo Medécigo, presidente municipal de Mineral de la Reforma, reciba y atienda la situación para evitar que continúen prácticas que consideran injustas y dañinas para el cuerpo policial.
Entre sus exigencias destacan:
- Investigación sobre la actuación de Juan Lara Ramírez.
- Revisión de evaluaciones y calificaciones emitidas.
- Determinar si existió manipulación en puntajes.
- Transparencia y procesos basados en mérito.
- Que el alcalde tome conocimiento y actúe.
Los elementos aseguran que continuarán alzando la voz hasta obtener una respuesta institucional.
La situación en la SSPyTM de Mineral de la Reforma revela una crisis interna que, según testimonios, afecta la moral, el respeto jerárquico y la integridad del proceso de ascensos. Hoy, los policías llevan su denuncia a la ciudadanía y piden que Eduardo Medécigo investigue, intervenga y restituya la confianza dentro de la corporación.
