Más de 30 empresas participaron en la feria Conecta UTTT: Expo Empleo Regional realizada en las instalaciones de la Universidad Tecnológica de Tula-Tepeji (UTTT) en Hidalgo, con el objetivo de vincular a estudiantes y egresados con oportunidades laborales formales en la región.
El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), Oscar Javier González Hernández, destacó que este encuentro representa un espacio estratégico para impulsar el talento emergente y atender la demanda de perfiles profesionales que requiere el sector empresarial en la entidad.
En concordancia con el Plan Estatal de Desarrollo impulsado por el gobernador Julio Menchaca Salazar, la dependencia prioriza la consolidación de alianzas estratégicas entre los sectores productivo y educativo de nivel Medio Superior y Superior.
Hidalgo se posiciona como líder en empleo formal
El secretario del Trabajo afirmó que la atracción de inversiones ha contribuido directamente a la generación de empleos en Hidalgo. En cuatro años de gestión estatal, la entidad se ha colocado entre las que registran mayor impulso al trabajo formal y menor tasa de desempleo a nivel nacional.
“Esta sinergia institucional tiene como propósito fundamental optimizar la empleabilidad y agilizar la inserción de las y los jóvenes en el mercado laboral formal.”
González Hernández invitó a las y los jóvenes universitarios a desarrollar habilidades que vayan más allá de la tecnología y a no limitarse únicamente a los estándares establecidos por las nuevas tecnologías, enfatizando la importancia de competencias integrales para el mercado laboral actual.
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UTTT fortalece vinculación laboral con empresas
La rectora de la Universidad Tecnológica de Tula-Tepeji, Irasema Linares Medina, señaló que la Expo Empleo Regional reunió a ciudadanía en general, así como a egresadas y egresados de la institución, para acercarles oportunidades de desarrollo profesional y vinculación laboral directa con empresas de la región.
La rectora destacó que la educación es una herramienta fundamental para fortalecer las habilidades y competencias que demanda actualmente el mercado laboral en Hidalgo. Explicó que el talento abre las puertas de una empresa, pero la permanencia y el crecimiento profesional dependen del desempeño, la responsabilidad y los resultados.
| Aspecto | Detalle |
|---|---|
| Empresas participantes | Más de 30 |
| Sede del evento | Universidad Tecnológica de Tula-Tepeji |
| Ubicación | Tula de Allende, Hidalgo |
| Objetivo principal | Vinculación sector empresarial-universitario |
| Beneficiarios | Estudiantes, egresados y ciudadanía |
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Reconocimientos a empresas destacadas
Durante el evento, el secretario del Trabajo, acompañado por la rectora y representantes de los sectores productivo y obrero, entregó reconocimientos a las empresas que ofertaron el mayor número de plazas laborales, otorgaron los salarios más altos y destacaron por sus prácticas incluyentes.
Asimismo, González Hernández entregó tarjetas a beneficiarios del programa de Fortalecimiento a la Vinculación y Movilidad Laboral Primero el Pueblo, como parte del apoyo al Autoempleo que impulsa el Gobierno de Hidalgo.
Cualidades para el crecimiento profesional
La rectora Irasema Linares Medina enfatizó que las cualidades que determinan la permanencia y el crecimiento dentro de una empresa se construyen mediante una formación basada en la disciplina, el compromiso y los valores.
- Disciplina en la formación académica
- Compromiso con las responsabilidades laborales
- Valores éticos y profesionales
- Desempeño constante y medible
- Responsabilidad en cada tarea asignada
Con esta Expo Empleo Regional, la UTTT y la STPSH reafirman su compromiso con la empleabilidad de los jóvenes hidalguenses y la consolidación de un mercado laboral más competitivo en Tula de Allende y la región de Hidalgo.
